安欣工控在實施企業調整、變革的同時，適時地對企業文化進行了梳理，在創新的基礎上，把企業文化融入到公司的運營管理中，將無形的文化價值轉化為有形的品牌價值，把文化財富轉化為企業競爭資本，從而引導企業發展，規范企業運作，在全球經濟一體化的競爭大環境中，充滿活力地快速發展。

通過多種方式和途徑培育企業先進的文化理念，營造積極和諧的企業氛圍，形成了一套具有特色的企業理念和價值觀，通過企業精神、企業理念、企業愿景、企業社會價值觀的樹立和發揚，來推動企業健康、持續、穩定的發展，創造出豐富的社會財富和精神成果。

企業精神：“創新、敬業、誠信、和諧”
從成立伊始即確立“創新、敬業、誠信、和諧”的企業精神。在企業的發展過程中，涌現出了一大批的先進典范。將這八個字鍛造的奕奕生輝，在他們的努力下，公司的各項工作不斷地走上新臺階。安尚人就是本著敬業、求實的態度，發揚開拓、奮進的精神，使企業從小到大、從大到強，在企業精神的引領下，企業未來的發展步伐將更為強勁。